21 февраля 2018 г.  в зале заседаний Правительства Республики Бурятия состоялось республиканское собрание по вопросу ситуации с заработной платой работников образования Республики Бурятия . В республиканском собрании приняли участие министр образования и науки Республики Бурятия  Б.Б. Жалсанов, председатель Комитета Народного Хурала Республики Бурятия по социальной политике А.Т. Стопичев, депутаты Народного Хурала Республики Бурятия,  руководители органов управления образования, образовательных организаций и профсоюзный актив республики.

В своем докладе председатель Бурятской республиканской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ Л.Д. Жанаева отметила.

Модельная методика формирования системы оплаты труда является  сложной, громоздкой и несправедливой по отношению к учителям, так как заработная плата учителя напрямую зависит от количества обучающихся в классе, за что учитель не должен нести ответственность. Принимаемые ежегодно Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, утвержденные  Российской трехсторонней Комиссией,  рекомендуют устанавливать фиксированный (базовая часть) размер оплаты труда педагогических работников.   Размер оплаты труда педагогических работников не может устанавливаться в зависимости от количества обучающихся (воспитанников) в классе (группе), сложности и значимости преподаваемого учебного предмета (дисциплины), стоимости бюджетной образовательной услуги («ученико/часа»).

Подробнее... 

Сердечно поздравляю вас с наступающим праздником

БЕЛОГО МЕСЯЦА – САГААЛГАНОМ!

Белый месяц – праздник, почитаемый в народе, олицетворяет благополучие и обновление, здоровье и процветание! От поколения к поколению мы бережно передаем веками накопленную мудрость – жить в дружбе и согласии с окружающими, почитать старшее поколение и сохранять чистоту своих помыслов. С этим праздником всегда связывают самые светлые ожидания.

В этот светлый праздник желаем вам и вашим близким исполнения всех заветных желаний, крепкого здоровья, благополучия, большого жизненного оптимизма.

Сагаан hараар! Сагаалганаар!

С уважением,

Председатель Бурятской республиканской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ Л.Д. Жанаева

 

В Бурятии 12 февраля 2018г. прошел «круглый стол» Комитета Государственной Думы России по образованию и науке и Народного Хурала Бурятии на тему «Развитие образовательной инфраструктуры в регионах как условие и ресурс обеспечения качества и доступности образования».

В его работе приняли участие члены думского комитета, депутаты законодательных органов государственной власти субъектов РФ, представители федеральных и исполнительных органов государственной власти, а также отраслевых организаций.

Подробнее... 

Бурятский республиканский индустриальный техникум совместно с Министерством спорта и молодежной политике РБ, Министерством образования и науки РБ, Бурятской республиканской организации Общероссийского Профсоюза образования,  Администрацией г. Улан-Удэ, БРО ООО “Российский Союз ветеранов Афганистана” 10 февраля 2018 года, провели в спортзале школы №43, XXVI-Межрегиональный турнир по мини-футболу “Памяти воинов – афганцев ”, посвященный 29-ой годовщине вывода Советских войск из Афганистана и 75-ой годовщине Победы в Сталинградской битве.

На турнире приняли участия 37 сборных команд школ, ССУЗов г.Улан-Удэ, г.Кяхты, г.Гусиноозерска, районов Республики Бурятия, команды Забайкальского края, Республики Тыва. В ходе упорных боев 1 место заняла команда Бурятского республиканского техникума автомобильного транспорта, 2 место заняла команда ДЮСШ г.Кяхты, 3 место заняла команда школы №64. Команда школы №43, занявшая почетное четвертое место, награждена специальным призом “За волю к Победе”. Команды занявшие призовые места награждены Кубками, грамотами, участники команд- награждены грамотами, медалями, денежными призами, вымпелами, настенными календарями.

Правительство РФ внесло в Госдуму пакет законопроектов, направленных на исключение дублирования полномочий Роструда и других органов власти в сфере охраны труда. В частности, планируется внести правки в ст. 366 и 367 Трудового кодекса. Предлагается установить, что государственный надзор за соблюдением требований промышленной безопасности на опасных производственных объектах будет осуществляться уполномоченными федеральными органами исполнительной власти при осуществлении ими федерального государственного надзора в области промышленной безопасности, а государственный надзор за соблюдением требований по безопасному ведению работ на объектах электроэнергетики и теплоснабжения, установленных правилами по охране труда, – уполномоченными федеральными органами исполнительной власти при осуществлении ими федерального государственного энергетического надзора. В настоящий момент таким органом в обоих случаях является Ростехнадзор.

Подробнее... 

Группа членов Совета Федерации внесла в Госдуму проект поправок в ТК РФ в части регулирования оснований и порядка увольнения работника за появление в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения (пп. "б" п. 6 части первой ст. 81 ТК РФ).

Во-первых, предлагается прописать в упомянутой норме возможность увольнения работника за нахождение в пьяном виде на работе, в том числе и за пределами рабочего времени. На сегодняшний день, как отмечает Пленум Верховного Суда РФ, по этому основанию могут быть уволены работники, находившиеся в месте выполнения трудовых обязанностей в состоянии опьянения в рабочее время (п. 42 постановления от 17.03.2004 N 2).

Подробнее... 

Трудовой кодекс Российской Федерации - основной правовой акт, который устанавливает правовые основы разработки, заключения, изменения, выполнения и контроля за выполнением соглашений.

Ключевая его цель - содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений и согласованию социально-экономических интересов работников и работодателей.

Понятие соглашения

Соглашение - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции.

Подробнее... 

Как оплачиваются дни нахождения в командировке в выходной или нерабочий праздничный день?

Если работник находился в командировке в свой выходной день, но при этом в этот день не работал, то работодатель обязан оплатить ему за такой выходной день только суточные.

Если работник, находясь в командировке, в свой выходной день работал, то работодатель выплачивает ему за этот день:

- суточные

и

- (по выбору работника) либо производит оплату не менее чем в двойном размере либо производит оплату в одинарном размере с предоставлением неоплачиваемого дополнительного выходного дня.   

Подробнее... 

Депутаты предложили изменить правила удержаний из зарплаты. Законопроект в статью 138 Трудового кодекса поступил на рассмотрение в Госдуму. По новым правилам зарплата работника после всех удержаний не может быть меньше прожиточного минимума. При этом если сотрудник-совместитель, с прожиточным минимумом надо будет сравнивать его суммарный доход – зарплату по основному месту работы и зарплату за совместительство.

Сейчас по исполнительным документам с работника может быть удержано до 70% заработной платы. При этом сумма денег, остающихся у работника после удержания, не учитывается. Зачастую это приводит к тому, что после всех удержаний работник остается практически без средств к существованию. Поэтому депутаты предлагают добавить в Трудовой кодекс норму, согласно которой за работником сохраняется зарплата с учетом величины прожиточного минимума.

Вице-премьер Ольга Голодец призвала работодателей быть готовыми к повышению МРОТ до уровня проточного минимума с 1 мая этого года и сделать это качественно. Об этом она сказала в ходе Недели российского бизнеса. Она напомнила, что с 1 мая впервые в истории новейшей России зарплата станет равна прожиточному минимуму. И это достижение для страны, поскольку принятию решения предшествовали тяжелые многолетние дискуссии. "Теперь все должны быть готовы и на всех уровнях необходимо ответсвенно провести работу по повышению МРОТ", - сказала она. Также Голодец отметила, что рост доходов населения - одна из главных задач на сегодняшний день, поскольку низкие доходы людей - это серьезный ограничитель для экономики.

Страница 1 из 39